El 2 de febrero se instala mesa de negociaciones SINPRO-EPM para una nueva vigencia de la Convención
Tras entregar el respectivo Pliego de Peticiones se acordó el 2 de febrero como fecha de instalación de la mesa de negociaciones de la nueva vigencia de nuestra Convención Colectiva de Trabajo, que beneficia a más de 4.400 afiliados en EPM, donde SINPRO es sindicato mayoritario.
Una vez instalada dicha mesa se inicia la etapa de arreglo directo, que puede ser de hasta 20 días calendario, prorrogables hasta por otros 20 días de común acuerdo entre las partes.
Mientras se desarrollan las negociaciones, tanto el salario básico como los beneficios convencionales de nuestros afiliados en EPM se entregarán con los valores vigentes al 31 de diciembre de 2020. Igualmente y durante este mismo tiempo, los afiliados estarán cobijados por la figura del fuero circunstancial.
El pliego, aprobado por la Asamblea de Delegados, fue construido después de analizar el texto de la Convención vigente, la Regla del Negocio asociada y las propuestas consignadas por un gran número de afiliados en encuesta realizada a finales de 2020.
Las peticiones que conforman el pliego son coherentes con la filosofía de SINPRO y con las nuevas realidades laborales, institucionales, económicas y sociales, buscando que se llegue a un acuerdo equilibrado que conjugue calidad de vida laboral y familiar para los trabajadores con la conservación de los beneficios y la búsqueda de mejoras en algunos de ellos a través de su optimización.
Algunos elementos generales del Pliego de Peticiones
En los próximos días ampliaremos el contenido del pliego para conocimiento de todos nuestros afiliados en EPM.
SINPRO
El día de ayer radicamos el Pliego de Peticiones para una nueva vigencia de nuestra Convención Colectiva de Trabajo con EPM, que hoy beneficia a más de 4.400 afiliados a SINPRO en la empresa.
El pliego de peticiones aprobado por la Asamblea de Delegados de SINPRO, además de estar alineado con nuestra filosofía y las nuevas realidades laborales, institucionales y económicas, es también resultado de un profundo análisis de la Convención vigente y de los aportes realizados por un gran número de nuestros afiliados en EPM que participaron en encuesta realizada en septiembre y octubre, reiterando desde el Sindicato que se conservarán todos los beneficios convencionales y buscaremos mejorar algunos de ellos a través de su optimización.
Generalidades legales:
Es importante reiterar que nuestra disposición como Sindicato de Profesionales es la de buscar un acuerdo justo y equilibrado en el que se conjuguen el mejoramiento de la calidad de vida laboral y familiar de los trabajadores mediante la retribución de la Empresa al gran aporte que éstos hacen al desarrollo de su objeto social, y contribuir a la viabilidad y sostenibilidad de EPM como patrimonio público de Medellín.
SINPRO
9 de enero de 2021
Si bien el pasado 23 de diciembre desde SINPRO celebramos la firma de ampliación de los respectivos contratos para continuar con las obras del proyecto Hidroituango, hoy lamentamos que no se haya llegado a un acuerdo conciliatorio ante la Procuraduría General de la Nación, y que EPM optase por la vía de la demanda contra los contratistas del proyecto.
Reiteramos lo que hemos indicado desde el mes de septiembre, en el sentido que el reclamo de $9.9 billones por parte de EPM a los contratistas representa grandes riesgos para las finanzas de la empresa y para el desarrollo de Medellín y de Antioquia, como quiera que también pudiese darse una eventual contrademanda de los contratistas a EPM, con posibles consecuencias, entre otras, la posición de las calificadoras de riesgo y la posible pérdida de parte de la cobertura de la aseguradora, sin contar lo que implica para los contratistas trabajar para una empresa que los tiene demandados.
Estos son los riesgos a los que conducen ahora a la empresa tanto el alcalde de Medellín, la Junta Directiva de EPM y el gerente general de EPM, con una nueva muestra de insensatez donde se evidencia que priman intereses personales y políticos sobre los intereses legales y los de la comunidad.
Esperamos que este nuevo proceso jurídico no afecte el cronograma de obras de Hidroituango, proyecto necesario para la seguridad energética de Colombia.
SINPRO
23 de diciembre de 2020
Comunicado a la Opinión Pública
Una nueva esperanza para el proyecto Hidroituango
Desde el Sindicato de Profesionales de EPM y UNE celebramos la firma de ampliación de los contratos de construcción de las obras principales, asesoría e interventoría del proyecto Hidroituango, y vemos en esta decisión una muestra de sensatez de los responsables de tomar esta decisión.
Consideramos, como lo habíamos manifestado y advertido desde hace varios meses en diferentes escenarios, que la continuidad de estos contratos evitará la posibilidad de mayores retrasos, costos, sanciones y riesgos para la seguridad energética del país.
Se elimina asimismo un escenario real, como era que ante la no continuidad de los actuales contratistas, se asignaran las obras a nuevos contratistas, con lo que ello implicaría para la puesta en funcionamiento del proyecto dentro de los tiempos y términos definidos por las autoridades energéticas del país.
Reiteramos desde SINPRO nuestro respeto y apoyo a todas las investigaciones de los entes de control y de la Fiscalía en relación con el proyecto, así como el desarrollo de todos los procesos a que haya lugar.
Como nos corresponde, en representación de nuestros más de 4.700 afiliados y de los ciudadanos de Medellín, seguiremos trabajando por la defensa del patrimonio público del que hacen parte las empresas, filiales e inversiones del Grupo EPM y el aporte a la sostenibilidad de éstas, fundamentales para el desarrollo de Medellín, Antioquia y el país.
SINPRO
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