1 de octubre de 2024

El día de hoy la administración de la empresa informó que, a partir de la fecha y hasta el lunes 7 de octubre, realizará un nuevo plan de retiro “voluntario” dirigido para los servidores de UNE EPM Telecomunicaciones S.A., con lo que ya es el segundo plan de esta naturaleza en 2024 y el sexto desde que Millicom tomó el control de la empresa.

En este nuevo plan, del que como ya es costumbre, no se conocen las condiciones que se ofrecen, parece ser la continuidad del desmantelamiento total del talento humano de UNE, especialmente el proveniente de EPM, e incluye a los afiliados a SINPRO, que es importante recordar, están cobijados por fuero circunstancial, hasta el día que se pronuncie la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia respecto al Recurso de Anulación contra una parte del laudo arbitral emitido el 27 de septiembre de 2023.

Como lo hemos hecho por 22 años, desde SINPRO respetamos el pensamiento de cada afiliado. En tal sentido y con la reiteración del desacuerdo con este tipo de propuestas que la administración hace a sus servidores, máxime cuando la postulación se hace con poco tiempo para el análisis individual, es nuestro deber como organización sindical responsable entregar a los afiliados a quienes pueda ir dirigido el plan, algunos elementos que posibiliten el análisis individual, dadas las implicaciones para cada trabajador en lo económico, tributario, laboral, profesional, emocional, familiar y pensional.

• Nuestra abogada está presta a atender las inquietudes que sobre este particular tengan los afiliados a SINPRO. En caso de requerir asesoría legal, hacer clic aquí.

• Cada caso es diferente de los demás, en virtud del salario, antigüedad, salud y condiciones de estabilidad laboral reforzada, entre otros.

• Cualquier liquidación debe hacerse con base en el salario promedio.

• Al servidor le corresponde asumir el impuesto del cuatro por mil (0,4%) del valor de la suma de dinero contenido en la respectiva acta de transacción.

• Al cotizar como independiente, el trabajador retirado deberá asumir el pago total de los aportes en salud (12,5%) y en pensión (16%), y si la cotización se hace por encima de 4 smmlv, un aporte adicional del 1% de retención para el Fondo de Solidaridad Pensional.

• La Retención en la Fuente no es un impuesto sino un pago anticipado de éste. El impuesto a pagar se dará al presentar, en 2025, la Declaración de Renta de 2024, por lo tanto, el hecho de no hacer esa retención no significa que haya exención del pago.

• Si se encuentra en construcción del derecho pensional, se recomienda cotizar con el ingreso base de cotización (IBC) con el que lo venía haciendo, para no afectar el promedio con que se va a liquidar la mesada pensional. Para tener derecho a la pensión de vejez se deben considerar las exigencias del régimen al cual pertenece.

• Si el trabajador está afiliado al Departamento Médico o la Proveeduría de EPM, al acogerse al plan de retiro de UNE, automáticamente queda por fuera de la cobertura de esos dos servicios.

SINPRO