SINPRO presenta Pliego de Ofrecimientos a empresas y comunidad

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Categoría: Boletines de prensa 2009
Creado: Jueves, 30, Abril 2009 10:34
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Sindicato de Profesionales de EPM y UNE presenta Pliego de Ofrecimientos a empresas y comunidad

  • SINPRO invita a la construcción de un Nuevo Sindicalismo en Colombia
  • Celebraciones del 1° de Mayo deben ser punto de partida para buscar la sostenibilidad de las empresas.

Nueve puntos conforman el “Pliego de Ofrecimientos” presentado por el Sindicato de Profesionales de las Empresas de Servicios Públicos Domiciliarios, SINPRO, en el que adquiere compromisos con la comunidad, el Municipio y el Grupo Empresarial EPM.

El Pliego, hecho público previo a las celebraciones del Día Internacional del Trabajo, “está basado en el pensamiento del sindicato de profesionales, que agrupa a 2.600 empleados de EPM, UNE y sus filiales en el país; y constituye una muestra de la responsabilidad social sindical y ambiental de SINPRO”, indica su presidente, Walter Navarro Giraldo.

Así mismo SINPRO invita a los empresarios, dirigentes sindicales y trabajadores, a construir un Nuevo Sindicalismo, basado en la sostenibilidad económica, ambiental y social, en busca de mayor competitividad y crecimiento; que propenda por mejores condiciones de estabilidad y empleo digno para los trabajadores, y que vele y apoye con criterio las acciones de gobernabilidad y transparencia en las empresas.

Ese Nuevo Sindicalismo, indica Navarro Giraldo, “debe contar con ideas productivas y de solidaridad, que dé unidad a voluntades para afrontar las transformaciones globales, que conciba al empleo como la mejor forma de erradicar la pobreza y como pilar fundamental para la estabilidad y la paz social, pero que tenga presente su naturaleza sindical: defender los derechos fundamentales del capital humano: los trabajadores”.


El pliego de Ofrecimientos

Basado en lo anterior, SINPRO ratifica y amplía el Pliego de Ofrecimientos presentado en 2005 a las empresas, al Municipio de Medellín y a la comunidad.

  1. Velar porque los trabajadores estén comprometidos con la sostenibilidad de las empresas, con eficiencia y excelencia en la prestación de servicios.
  1. Ratificar el compromiso de responsabilidad por parte de nuestras empresas, con las comunidades donde están ubicadas, aportándoles en la sostenibilidad y competitividad a largo plazo.
  1. Contribuir porque las empresas tengan estrategias de sostenibilidad a largo plazo, con equilibrio económico, ambiental y social.
  1. Participar en la implementación de mecanismos que aseguren excelentes gobiernos corporativos, con la transparencia de sus acciones.
  1. Cooperar con la empresa para alcanzar el cumplimiento de la misión, visión y valores corporativos, para garantizar la permanencia en condiciones de sostenibilidad y viabilidad empresarial.
  1. Trabajar para que el capital humano oriente sus labores, actitudes y aptitudes hacia la prestación de servicios de los altos estándares de calidad, orientados a la sostenibilidad y competitividad de la empresa.
  1. Propender por mantener una fluida y armoniosa relación empresa – capital humano – jubilados – familias, que faciliten la gestión empresarial.
  1. Trabajar con las empresas en el fortalecimiento de acciones y estrategias de responsabilidad social empresarial y ambiental.
  1. Denunciar las indebidas intromisiones de personas y grupos en el normal desarrollo del cumplimiento del objeto social del Grupo Empresarial EPM.

Nuevo consenso sobre acciones ante crisis financiera, mayor logro de Asamblea del BID

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Categoría: Boletines de prensa 2009
Creado: Jueves, 02, Abril 2009 10:32
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Sindicato de Profesionales de EPM y UNE felicita a la organización del certamen

Nuevo consenso sobre acciones ante crisis financiera, mayor logro de Asamblea del BID: Sindicato de Profesionales de EPM

  • Convenios EPM – BID aportan a la competitividad del país, al desarrollo ciudadano  y a la creación de nuevas fuentes de empleo.
  • Nuevo Sindicalismo: fórmula y reto para la sostenibilidad de las empresas y la estabilidad de los trabajadores.

El Sindicato Profesionales de las Empresas de Servicios Públicos Domiciliarios, SINPRO, que agrupa a 2.600 trabajadores de EPM, UNE y sus filiales en el país; felicita a las personas y entidades que hicieron parte de organización de la Quincuagésima Asamblea del BID, y que gracias a su impecable preparación y desarrollo, permitió mostrar internacionalmente una nueva imagen de Medellín, de Antioquia y de Colombia.

Así mismo felicita a las organizaciones públicas y privadas que adelantaron contactos o materializaron la firma de proyectos para el desarrollo del país.

Para SINPRO, el haber logrado un nuevo consenso sobre las acciones a emprender ante la crisis financiera, es uno de los logros más importantes y el mensaje central de la Asamblea del BID.

Llamado a la unidad

Igualmente se extiende la felicitación al Alcalde de Medellín, Alonso Salazar Jaramillo, al Gerente General de Empresas Públicas de Medellín, Federico Restrepo Posada y al Gobernador de Antioquia, Luis Alfredo Ramos Botero; a quienes hace un llamado para dejar atrás diferencias “políticas” y buscar consenso en decisiones que afecten a los grandes proyectos y que finalmente se replican en la comunidad.

EPM – BID: una llave de progreso

De acuerdo con la filosofía de SINPRO en cuanto a la búsqueda de sostenibilidad, competitividad y crecimiento de las empresas mediante acciones y servicios para el progreso social, la Organización Sindical ve con buenos ojos los convenios firmados recientemente y en el pasado entre Empresas Públicas de Medellín y el Banco Interamericano de Desarrollo.

Así lo indica el Vicepresidente de SINPRO, Oscar Fernández Taborda, quien ve en los proyectos resultantes, “un gran aporte para el desarrollo ciudadano, como quiera que implican creación de nuevas fuentes de empleo o la conservación de los existentes”.