Luego de evaluar comparativamente las hojas de vida enviadas por los aspirantes que respondieron a la convocatoria pública divulgada en www.sinpro.org.co para llenar la vacante de Dirección Ejecutiva  de SINPRO, de acuerdo con nuestros Estatutos.

La empresa Caza talentos Tresesenta Consultores de Gestión Humana, que luego de presentar las respectivas pruebas y entrevistas se eligío a 

 Ana Teresa Vélez (ver perfil) para asumir el cargo

Gracias a los participantes

MISIÓN DEL CARGO:

Liderar, planear, coordinar y controlar la ejecución de las actividades relacionadas con el desarrollo de las estrategias definidas por la Junta Directiva para el crecimiento y desarrollo de la organización sindical; con la prestación del servicio a los afiliados; con la gestión del recurso humano de la oficina; con la efectividad de la logística y la operación propias de la organización; y con el pleno cumplimiento de los requerimientos legales.

FUNCIONES DEL CARGO:

• - Gestionar relaciones internas 
• - Gestionar el crecimiento de SINPRO  
• - Gestionar el conocimiento en temas sindicales y de su entorno
• - Gestionar calidad de empleo
• - Gestionar servicios para los Afiliados
• - Gestionar logística para las actividades propias de SINPRO
• - Desarrollar gestión interna