epmConvención SINPRO - EPM 2021 - 2024

Cuadro Montos de Beneficios EPM 2021

 

convenciónemp

Convención EPM

 actaextra
 
0Montos educacion
 
0Montos salud
 
0Montos primas
 
0Montos recreación
 
Montos Préstamos
 

Ayudas y permisos por calamidad

Calamidad 

Parentesco 

Permiso remunerado 

Ayuda

  

Observaciones 
 

Fallecimiento

Cónyuge o compañero (a) permanente, hijos, hijastros, padres, hermanos, abuelos y nietos del trabajador.

5 días hábiles

    ·          Convención: 3 días hábiles.

    ·          Regla Negocio EPM.

    ·          Ley 1635/2013: 5 días.

  Principio Favorabilidad

- Hasta 71 días del salario básico que devengue el trabajador al momento del fallecimiento.

-Préstamo sin interés (0%), de acuerdo con capacidad de endeudamiento y respaldo en cesantías.

 

·   Para recibir la ayuda, el fallecido debe estar acreditado por el trabajador, de acuerdo con la ley, beneficiario por él a la seguridad social.

·    Independiente de que se haya asegurado el riesgo de muerte de un familiar (susceptible del beneficio) por medio de una mutual, se tiene derecho al auxilio de la empresa, pues sus orígenes son independientes, el uno en la convención y el otro la póliza exequial.

·        Se podrán ampliar 2 días cuando sea por fuera del municipio donde se labora o cuando así lo exija la calamidad, a juicio del jefe.

Se utilizan de forma inmediata.
Fallecimiento Hermanos, abuelos y nietos del trabajador.

5 días hábiles

   ·          Regla Negocio EPM.

   ·          Ley 1635/2013: 5 días.

 Principio Favorabilidad

 

       ·  Permisos se podrán ampliar en 2 días cuando la calamidad ocurra por fuera del municipio donde se labora o cuando así lo exija la calamidad, a juicio del superior inmediato.

  •        Se utilizan de forma inmediata.

 

Fallecimiento
Padres del cónyuge o compañero (a) permanente.

5 días hábiles

   ·          Convención: 2 días hábiles.

   ·          Regla Negocio EPM.

    ·          Ley 1635/2013: 5 días.

Principio Favorabilidad

Fallecimiento  Hermanos del cónyuge o compañero (a) permanente.

2 días hábiles

  • Convención: 2 días hábiles

Nacimiento o Aborto 

 Nacimiento de un hijo o aborto de la cónyuge o compañera permanente.

Hombres: 12 días hábiles

·   Convención: 4 días adicionales a los de ley.

·  Ley 755/2002: 8 días hábiles.

Mujeres (2 a 4 semanas)

Que sufran aborto o parto prematuro no viable (Certificación médica).
 

$354.008
(2020)

Se utilizan de forma inmediata.

Enfermedad grave o aguda 

Cónyuge o compañero (a) permanente, hijos e hijastros.

3 días calendario
N/A  
  • - Requiere solicitud por escrito al jefe inmediato.
  • - Permiso se podrán ampliar en 2 días cuando la calamidad ocurra por fuera del municipio donde se labora o cuando así lo exija la calamidad, a juicio del superior inmediato. 
Enfermedad grave o aguda Padres 2 días calendario  N/A   
De este beneficio se excluyen los afiliados a la Entidad Adaptada en Salud Unidad Servicio Médico y Odontológico E.A.S de EPM ESP 

 

 

 

uneConvención Colectiva SINPRO - Tigo UNE 2021

Cuadro Montos de Beneficios Tigo - UNE 2021

 

convenciónune2021

 

Convención tigo une

 

Cursos de instrucción cultural, deportes, recreación (2021)

Cursos de Instrucción

Funcionario, hijos, conyugue compañera permanente e hijastros (afiliados por el funcionario a su seguridad social).

La edad de los hijos e hijastros menores de 25 años

Empresa aporta $2'043.494

 

Programa Educativo para el trabajo y el Desarrollo Humano (Ley 1064)

Cursos Preuniversitarios

Educación Cónyuges

Vacaciones Recreativas

Hijos e Hijastros (afiliados por el funcionario a su seguridad social)

3 a 14 años

Empresa reconoce $304.234

Primas y otros beneficios económicos (2021)

Prima de Maternidad y Aborto

$328.273 y permisos conforme a la ley 

Prima de matrimonio $442.867 y descanso remunerado de 5 días hábiles

Subsidio familiar especial

En enero, subsidio familiar especial de $78.912 por cada beneficiario a que tenga derecho e inscrito de conformidad con las disposiciones legales que regula el subsidio familiar ordinario que cubre la Caja de Compensación Familiar.
Subsidio de transporte Para trabajadores que devenguen menos de 4 SMMLV, la suma establecida por el Gobierno + $8.877

Beneficio por defunción

(Muerte de padres, hijos, hijastros, cónyuge o compañero (a) permanente, beneficiarios por él a la seguridad social.

Hasta 71 días del salario básico del trabajador afectado

Préstamos (2021)

Para Vivienda

Primera vez: Hasta $181´705.200 (Hasta 200 smmlv)

Segunda vez: Hasta $99´937.860 (Hasta 110 smmlv)

Para Preescolar -------------------------------- 
Para Primaria y Secundaria Hasta $908.526 (1 smmlv)

Para Pregrado

Hasta $3´634.104 (4 smmlv)
Para Posgrado Hasta $9´085.260 (10 smmlv)

Para Gastos Salud

Tope según saldo cesantías y porcentaje (%) de endeudamiento

Para Implementos Culturales y Deportivos

Tope según saldo cesantías y porcentaje (%) de endeudamiento
Para Turismo Social (Únicamente con Comfama) Tope según saldo cesantías y porcentaje (%) de endeudamiento 
Para Calamidad Doméstica

Tope según saldo cesantías y porcentaje (%) de endeudamiento

Beneficios para EDUCACIÓN (2021)

Por cada hijo o hijastro de acuerdo con el nivel de educación, así:

Educación Preescolar (A partir de 3 años)
 $343.207 Anuales
Educación Primaria  $446.170 Anuales
Educación Secundaria  $823.699 Anuales
Educación Superior (Hijos – Hijastros) (*)

 $2´059.246 Semestrales

Educación Superior cuando sea el trabajador quien estudie  $2´196.531 Semestrales
Educación Especial  $774.210 Mensuales
Educación Cónyuges

Ayuda escolar para conyugué o compañero (a) permanente, beneficiarios del trabajador en la seguridad social

Montos iguales a los de hijos con cargo a topes anuales de cursos de instrucción deportiva, cultural y gimnasios
(*) Hijastros: afiliados a la seguridad social del funcionario Las ayudas escolares se otorgan para educación formal

Beneficios para Salud (2021)

Ayuda para ortodoncia

Hasta $865.766 por una sola vez por cada hijo o hijastro, afiliado por el trabajador al Sistema de Seguridad Social en Salud (EPS), Ley 100 de 1993

Beneficio para lentes y montura

(Para el trabajador)

Hasta $364.750 para montura, por una sola vez y/o accidente

Hasta $145.900 para cambio de montura (Amerita)

Lentes: Se torga el valor de acuerdo a la fórmula

Beneficio para montura

 

(Para beneficiarios afiliados a EPS)

 

Hasta $421.308 para montura, por una sola vez

Ayuda para la compra de medicamentos NO cubiertos por el POS

(Plan Obligatorio de Salud)

Para trabajadores que devenguen hasta 4 SMLMV, hasta $497.816 anuales

Para trabajadores que devenguen más de 4 SMLMV, hasta $194.532 anuales 

Cuotas moderadoras

Para los afiliados al Servicio Médico y Odontológico, cuando el costo del medicamento sea inferior a la cuota moderadora que le corresponde al trabajador, se cobrará el valor de dicho medicamento
De este beneficio se excluyen los afiliados a la Entidad Adaptada en Salud Unidad Servicio Médico y Odontológico E.A.S de EPM ESP
 
 

Ayudas y permisos por calamidad

Calamidad 

Parentesco 

Permiso remunerado 

Ayuda

  

Observaciones 
 

Fallecimiento

Cónyuge o compañero (a) permanente, hijos, hijastros, padres, hermanos, abuelos y nietos.

5 días hábiles (Principio de favorabilidad en Tigo - UNE por ley 1635/ 2013)

 

- Hasta 71 días del salario básico que devengue el trabajador al momento del fallecimiento.

- Préstamo sin interés (0%), de acuerdo con capacidad de endeudamiento y respaldo en cesantías.

 

- La ayuda no aplica para los casos de fallecimiento de hermanos, abuelos y nietos.

- Para recibir la ayuda, el fallecido debe estar debidamente acreditado por el trabajador, de acuerdo con la ley, beneficiario por él a la seguridad social en salud

- Independientemente de que se haya tenido o no asegurado el riesgo de muerte de un familiar (susceptibles del beneficio) por medio de una asociación mutual, se tiene derecho al auxilio otorgado por la empresa, toda vez que sus orígenes son independientes, el uno en la convención y el otro la póliza exequial.

- Permiso se podrán ampliar en 2 días cuando la calamidad ocurra por fuera del municipio donde se labora o cuando así lo exija la calamidad, a juicio del superior inmediato.

Se utilizan de forma inmediata

Fallecimiento  Padres y hermanos del cónyuge o compañero (a) permanente.  2 días hábiles  N/A 

- Permiso se podrán ampliar en 2 días cuando la calamidad ocurra por fuera del municipio donde se labora o cuando así lo exija la calamidad, a juicio del superior inmediato.

- Se utilizan de forma inmediata 

Nacimiento/

Aborto 

 Nacimiento de un hijo o aborto de la cónyuge o compañera permanente - 8 días hábiles para los padres (por Ley 755/2002 y sentencia C-174 de 2009)+ 3 días, por convención= 11 días (8 hábiles + 3 ordinarios)

- 2 a 4 semanas para las mujeres que sufran un aborto o parto prematuro no viable (Certificación médica).

 

$317.172
(Valor 2020)

Se utilizan de forma inmediata 

Enfermedad 

grave o aguda 

Cónyuge o compañero (a) permanente, hijos e hijastros 

 3 días calendario N/A  

-  Requiere solicitud por escrito al jefe inmediato.

-   Permiso se podrán ampliar en 2 días cuando la calamidad ocurra por fuera del municipio donde se labora o cuando así lo exija la calamidad, a juicio del superior inmediato.

 
 

Enfermedad 

grave o aguda

 Padres 2 días calendario  N/A  

- Requiere solicitud por escrito al jefe inmediato.

- Permiso se podrán ampliar en 2 días cuando la calamidad ocurra por fuera del municipio donde se labora o cuando así lo exija la calamidad, a juicio del superior inmediato. 

De este beneficio se excluyen los afiliados a la Entidad Adaptada en Salud Unidad Servicio Médico y Odontológico E.A.S de EPM ESP