Tan pronto sea notificado de un proceso disciplinario o de acoso laboral en su contra.
Se sugiere solicitar el acompañamiento legal antes de la notificación del auto de apertura, con el fin de otorgar poder al abogado y brindar una asesoría oportuna, acompañamiento en las audiencias y participación en todas las etapas del proceso.
Cuando se sienta acosado laboralmente. Se le brinda asesoría en el análisis de las pruebas y los pasos a seguir antes de iniciar el proceso de acoso laboral revisando la pertinencia y viabilidad del caso.
Servicios Públicos
Entidades Gubernamentales
Organizaciones Sindicales