2 de enero de 2019

Incremento salarial para 2019

La Convención Colectiva suscrita entre SINPRO y EPM establece que desde el 1º de enero al 31 de diciembre de 2019 el salario básico de los trabajadores se incrementará en un porcentaje igual a la variación del IPC para 2018 + 1.35 puntos. En el evento en que el incremento salarial resulte inferior o igual al incremento del salario mínimo legal para el respectivo año, la Empresa realizará dicho incremento sobre la base del aumento del salario mínimo + 0.3 puntos.

De acuerdo con lo anterior, para este año nuestros afiliados tendrán un incremento salarial correspondiente al salario mínimo legal, que para este año se concertó en 6% + 0.3 puntos, lo que representa en este caso 6.3% de aumento.

Que esta noticia se convierta en compromiso. Venimos de un año difícil y debemos poner todo nuestro empeño en sacar adelante a nuestra querida EPM, con el fin de cumplir todas las metas propuestas.