epmConvención SINPRO - EPM 2017 - 2020

Cuadro Montos de Beneficios EPM 2018

 

convenciónemp

Convención EPM

 

 

 

Apoyo para actividades de recreación deportes, gimnasio, salud y educación formal.

Cursos de Instrucción

Funcionario, hijos, conyugue compañera permanente e hijastros (afiliados por el funcionario a su seguridad social).

La edad de los hijos e hijastros menores de 25 años

$2'426.561

Programa Educativo para el trabajo y el Desarrollo Humano (Ley 1064)

Cursos Preuniversitarios

Educación Cónyuges

Vacaciones Recreativas

Beneficio otorgado por la empresa (No Convencional)

Hijos e Hijastros (afiliados por el funcionario a su seguridad social)

3 a 14 años

$474.475 

 

Primas y otros beneficios económicos - EPM (2018)

Prima de Maternidad y Aborto

$321.159 + Licencia, de acuerdo con la Ley  

Prima de matrimonio $418.699 y descanso remunerado de 5 días hábiles
Prima casa de máquinas subterráneas

$269.190 mensuales

Trabajadores que laboren jornada completa en Casas de MS. Prima proporcional cuando no labore la jornada completa o cuando supere la jornada.

Subsidio familiar especial

En enero, subsidio familiar especial de $84.701 por cada beneficiario a que tenga derecho e inscrito de conformidad con las disposiciones legales que regula el subsidio familiar ordinario que cubre la Caja de Compensación.
Subsidio de transporte Para trabajadores que devenguen menos de 4 SMMLV, la suma establecida por el Gobierno + $9.528

Beneficio por defunción

Muerte de padres, hijos, hijastros, cónyuge o compañero (a) permanente, beneficiarios por él a la seguridad social.

Se incluye traslados, repatriacionesy trámites legales.

Hasta 71 días del salario básico del trabajador afectado

 

 

Ayuda licencia de Conductor

 

 

 

Según cotización 

Préstamos - EPM (2018)

Para Vivienda

Primera vez:

Hasta $156´248.400 (200 smmlv)

- Compra o permuta

- Abono o cancelación de hipotecas

- Inicio o construcción de vivienda 

Hasta $117'186.300 (150 smmlv) para: 

- Continuar construcción, mejoras o reparaciones urgentes

Por segunda vez: 

Hasta $78´124.200 (100 smmlv)

- Compra o permuta

- Abono o cancelación de hipotecas

- Inicio, construcción o continuación de construcción, mejoras o reparaciones urgentes 

Para Preescolar, Primaria y Secundaria. Hasta $1'562.484 (2smmlv) anuales por cada beneficiario

Para Pregrado

Hasta $3´906.210 (5 smmlv) semestrales, por cada beneficiario 
 

Para Posgrado

Hasta $7´812.420 (10 smmlv) semestrales, por cada beneficiario

Para Gastos Salud

 

El tope lo establece el saldo que tenga en cesantías y capacidad de endeudamiento menor a 50%

Para Implementos Culturales y Deportivos

Hasta $2´343.726 (3 smmlv) - Se valida la actividad realizada acorde a implemento a comprar
Para Turismo Social (Con cajas de compensación) Hasta $15´624.840 (20 smmlv) 
Para Calamidad Doméstica

 El tope lo establece el saldo que tenga en respaldo en cesantías y la capacidad de endeudamiento, menor del 50%

Beneficios para Educación - EPM

Por cada hijo o hijastro de acuerdo con el nivel de educación, así:

Educación Preescolar y atención a la primera infancia

$335.773 Anuales 

Educación Primaria $436.505 Anuales
Educación Secundaria $805.854 Anuales

Educación Superior (Hijos – Hijastros) (*)

$2´014.635 Semestrales

Educación Superior (cuando sea el trabajador quien estudie)

$2´148.945 Semestrales

Educación Especial

 

$757.437 Mensuales

Educación Cónyuges

Ayuda escolar para conyugué o compañero (a) permanente, beneficiarios del trabajador en la seguridad social

Montos iguales a los de hijos con cargo a topes anuales de apoyo a las actividades de recreación, deporte, gimnasio, salud y educación formal.
(*) Hijastros: afiliados a la seguridad social del funcionario
Las ayudas escolares se otorgan para educación formal

Beneficios para Salud - EPM (2018)

Ayuda para ortodoncia

Trabajador y beneficiarios (ortodoncia funcional)

Hasta $847.013 por una sola vez por cada hijo o hijastro, afiliado por el trabajador al Sistema de Seguridad Social en Salud (EPS), Ley 100 de 1993 

Beneficio para lentes y montura

(Para el trabajador)

Lentes: Se torga el valor de acuerdo a la fórmula

Hasta $356.846 para montura, cada 5 años, contados desde la última entrega.

Hasta $142.736 para cambio de montura (Amerita)

 

Beneficio para montura

(Para beneficiarios afiliados a la EPS)

Hasta $412.181, por una sola vez

Ayuda para la compra de medicamentos NO cubiertos por el POS (Para beneficiarios)

Hasta $487.032 anuales

 Cuotas moderadoras Para los afiliados al Servicio Médico y Odontológico, cuando el costo del medicamento sea inferior a la cuota moderadora que le corresponde al trabajador, se cobrará el valor de dicho medicamento
De este beneficio se excluyen los afiliados a la Entidad Adaptada en Salud Unidad Servicio Médico y Odontológico E.A.S de EPM ESP

Ayudas y permisos por calamidad

Calamidad 

Parentesco 

Permiso remunerado 

 

Ayuda

  

 

Observaciones 
 

Fallecimiento 

Cónyuge o compañero (a) permanente, hijos, hijastros, padres, hermanos, abuelos y nietos.

5 días hábiles (Principio de favorabilidad en EPM por ley 1635/ 2013)

- Hasta 71 días del salario básico que devengue el trabajador al momento del fallecimiento.

- Préstamo sin interés (0%), de acuerdo con capacidad de endeudamiento y respaldo en cesantías.

 

·         La ayuda no aplica para los casos de fallecimiento de hermanos, abuelos y nietos.

·   Para recibir la ayuda, el fallecido debe estar debidamente acreditado por el trabajador, de acuerdo con la ley, beneficiario por él a la seguridad social en salud

·      Independientemente de que se haya tenido o no asegurado el riesgo de muerte de un familiar (susceptibles del beneficio) por medio de  una asociación mutual, se tiene derecho al auxilio otorgado por la empresa, toda vez que sus orígenes son independientes, el uno en la convención y el otro la póliza exequial.

·     Permiso se podrán ampliar en 2  días cuando la calamidad ocurra por fuera del municipio donde se labora o  cuando así lo exija la calamidad, a juicio del superior inmediato.

·        Se utilizan de forma inmediata

Fallecimiento Padres del cónyuge o compañero (a) permanente. 5 días hábiles (Principio de favorabilidad en EPM por ley 1635/ 2013) N/A 

·       Se utilizan de forma inmediata

Fallecimiento  Hermanos del cónyuge o compañero (a) permanente. 2 días hábiles  N/A 

·        Permiso se podrán ampliar en 2  días cuando la calamidad ocurra por fuera del municipio donde se labora o  cuando así lo exija la calamidad, a juicio del superior inmediato.

·       Se utilizan de forma inmediata

Nacimiento/

Aborto 

 Nacimiento de un hijo o aborto de la cónyuge o compañera permanente

·  11 días para los padres (8 hábiles por Ley 755/2002 y Sentencia C-174 de 2009) + 3 días calendario adicionales, por Convención = 11 días.

·    2 a 4 semanas para las mujeres que sufran un aborto o parto prematuro no viable (Certificación médica). 

 

$321.159
(Valor 2018)

Se utilizan de forma inmediata 

Enfermedad 

grave o aguda 

Cónyuge o compañero (a) permanente, hijos e hijastros 

 3 días calendario N/A  

·         Requiere solicitud por escrito al jefe inmediato.

·      Permiso se podrán ampliar en 2  días cuando la calamidad ocurra por fuera del municipio donde se labora o  cuando así lo exija la calamidad, a juicio del superior inmediato.

 
 

Enfermedad 

grave o aguda

 Padres 2 días calendario  N/A  

·         Requiere solicitud por escrito al jefe inmediato. 

·    Permiso se podrán ampliar en 2  días cuando la calamidad ocurra por fuera del municipio donde se labora o  cuando así lo exija la calamidad, a juicio del superior inmediato.


 

 

 

uneConvención Colectiva SINPRO - Tigo UNE 2013 - 2016

Cuadro Montos de Beneficios Tigo - UNE 2016

 

convecion une

 

Convención tigo une

 

Cursos de instrucción cultural, deportes, recreación

Cursos de Instrucción

Funcionario, hijos, conyugue compañera permanente e hijastros (afiliados por el funcionario a su seguridad social).

La edad de los hijos e hijastros menores de 25 años

$2'554.367

Empresa aporta 80% = $2'043.943

20% restante = $510.873 (con opción de préstamo)

Programa Educativo para el trabajo y el Desarrollo Humano (Ley 1064)

Cursos Preuniversitarios

Educación Cónyuges

Vacaciones Recreativas

Hijos e Hijastros (afiliados por el funcionario a su seguridad social)

3 a 14 años

 

 

 

Empresa reconoce el 80% de $380.293, es decir $304.234

 

 

Primas y otros beneficios económicos

Prima de Maternidad y Aborto

$282.280 y permisos conforme a la ley

 
Prima de matrimonio $380.823 y descanso remunerado de 5 días hábiles

Subsidio familiar especial

En enero, subsidio familiar especial de $74.446 por cada beneficiario a que tenga derecho e inscrito de conformidad con las disposiciones legales que regula el subsidio familiar ordinario que cubre la Caja de Compensación Familiar.
 

Subsidio de transporte

Para trabajadores que devenguen menos de 4 SMMLV, la suma establecida por el Gobierno + $8.375

Beneficio por defunción

Muerte de padres, hijos, hijastros, cónyuge o compañero (a) permanente, beneficiarios por él a la seguridad social.

 

Hasta 71 días del salario básico del trabajador afectado

Préstamos

Para Vivienda

Primera vez: Hasta $137´890.800 (Hasta 200 smmlv)

Segunda vez: Hasta $75´839.940 (Hasta 110 smmlv)

Para Preescolar -------------------------------- 
Para Primaria y Secundaria Hasta $689.454 (1 smmlv)

Para Pregrado

Hasta $3´447.270 (5 smmlv)
Para Posgrado Hasta $6´894.540 (10 smmlv)

Para Gastos Salud

 

Tope según saldo cesantías y porcentaje (%) de endeudamiento

Para Implementos Culturales y Deportivos

Tope según saldo cesantías y porcentaje (%) de endeudamiento
Para Turismo Social (Únicamente con Comfama) Tope según saldo cesantías y porcentaje (%) de endeudamiento 
Para Calamidad Doméstica

Tope según saldo cesantías y porcentaje (%) de endeudamiento

 

 

Beneficios para EDUCACIÓN

Por cada hijo o hijastro de acuerdo con el nivel de educación, así:

Educación Preescolar (A partir de 3 años)
 $295.124 Anuales
 Educación Primaria  $383.662 Anuales
 Educación Secundaria  $708.299 Anuales
Educación Superior (Hijos – Hijastros) (*)

 $1´770.746 Semestrales

$3'541.493 Anuales

Educación Superior cuando sea el trabajador quien estudie  $1´888.797 Semestrales

 $3´777.594 Anuales

Educación Especial  $665.743 Mensuales
Educación Cónyuges

Ayuda escolar para conyugué o compañero (a) permanente, beneficiarios del trabajador en la seguridad social

Montos iguales a los de hijos con cargo a topes anuales de cursos de instrucción deportiva, cultural y gimnasios
(*) Hijastros: afiliados a la seguridad social del funcionario Las ayudas escolares se otorgan para educación formal

Beneficios para Salud

Ayuda para ortodoncia

Hasta $744.474 por una sola vez por cada hijo o hijastro, afiliado por el trabajador al Sistema de Seguridad Social en Salud (EPS), Ley 100 de 1993

Beneficio para lentes y montura

(Para el trabajador)

Hasta $313.647 para montura, por una sola vez y/o accidente

Hasta $125.457 para cambio de montura (Amerita)

Lentes: Se torga el valor de acuerdo a la fórmula

Beneficio para montura

(Para beneficiarios afiliados a EPS)

Hasta $362.283 para montura, por una sola vez

Ayuda para la compra de medicamentos NO cubiertos por el POS (Plan Obligatorio de Salud)

Para trabajadores que devenguen hasta 4 SMLMV, hasta $ 428.073 anuales

Para trabajadores que devenguen más de 4 SMLMV, hasta $167.278 anuales

 

 

Cuotas moderadoras

Para los afiliados al Servicio Médico y Odontológico, cuando el costo del medicamento sea inferior a la cuota moderadora que le corresponde al trabajador, se cobrará el valor de dicho medicamento
De este beneficio se excluyen los afiliados a la Entidad Adaptada en Salud Unidad Servicio Médico y Odontológico E.A.S de EPM ESP
 
 

Ayudas y permisos por calamidad

Calamidad 

Parentesco 

Permiso remunerado 

Ayuda

  

Observaciones 
 

Fallecimiento 

Cónyuge o compañero (a) permanente, hijos, hijastros, padres, hermanos, abuelos y nietos.

5 días hábiles (Principio de favorabilidad en Tigo - UNE por ley 1635/ 2013)

 

- Hasta 71 días del salario básico que devengue el trabajador al momento del fallecimiento.

- Préstamo sin interés (0%), de acuerdo con capacidad de endeudamiento y respaldo en cesantías.

 

- La ayuda no aplica para los casos de fallecimiento de hermanos, abuelos y nietos.

- Para recibir la ayuda, el fallecido debe estar debidamente acreditado por el trabajador, de acuerdo con la ley, beneficiario por él a la seguridad social en salud

- Independientemente de que se haya tenido o no asegurado el riesgo de muerte de un familiar (susceptibles del beneficio) por medio de una asociación mutual, se tiene derecho al auxilio otorgado por la empresa, toda vez que sus orígenes son independientes, el uno en la convención y el otro la póliza exequial.

- Permiso se podrán ampliar en 2 días cuando la calamidad ocurra por fuera del municipio donde se labora o cuando así lo exija la calamidad, a juicio del superior inmediato.

Se utilizan de forma inmediata

Fallecimiento  Hermanos o padres del cónyuge o compañero (a) permanente.  2 días hábiles  N/A 

- Permiso se podrán ampliar en 2 días cuando la calamidad ocurra por fuera del municipio donde se labora o cuando así lo exija la calamidad, a juicio del superior inmediato.

- Se utilizan de forma inmediata 

Nacimiento/

Aborto 

 Nacimiento de un hijo o aborto de la cónyuge o compañera permanente - 8 días hábiles para los padres (por Ley 755/2002 y sentencia C-174 de 2009)+ 3 días, por convención= 11 días (8 hábiles + 3 ordinarios)

- 2 a 4 semanas para las mujeres que sufran un aborto o parto prematuro no viable (Certificación médica).

 

$282.280
(Valor 2016)

Se utilizan de forma inmediata 

Enfermedad 

grave o aguda 

Cónyuge o compañero (a) permanente, hijos e hijastros 

 3 días calendario N/A  

-  Requiere solicitud por escrito al jefe inmediato.

-   Permiso se podrán ampliar en 2 días cuando la calamidad ocurra por fuera del municipio donde se labora o cuando así lo exija la calamidad, a juicio del superior inmediato.

 
 

Enfermedad 

grave o aguda

 Padres 2 días calendario  N/A  

- Requiere solicitud por escrito al jefe inmediato.

- Permiso se podrán ampliar en 2 días cuando la calamidad ocurra por fuera del municipio donde se labora o cuando así lo exija la calamidad, a juicio del superior inmediato. 

De este beneficio se excluyen los afiliados a la Entidad Adaptada en Salud Unidad Servicio Médico y Odontológico E.A.S de EPM ESP