De una comunicación que invita a la lealtad con las organizaciones

 

Hace unos días recibimos, de parte de una Afiliada a SINPRO, una carta abierta a todos los trabajadores de EPM, en la que más allá de exponer lo vivido durante dos años de un proceso disciplinario en su contra, finalmente fallado a su favor, pone de manifiesto la necesidad de actuar con ética, lealtad y responsabilidad hacia las empresas donde se labora, máxime si son de carácter público, pues ese deber aumenta como servidores públicos y como ciudadanos.

Por coincidir con su contenido y considerarlo un documento importante para la reflexión, queremos compartir esa carta abierta y que cada uno de los lectores saque sus propias conclusiones.