Tenga en cuenta los logros y beneficios de tu Convención

Categoría: Comunicados 2017
Creado: Martes, 18, Abril 2017 07:27
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cabezote EPM

Recuerda los principales logros de SINPRO (*) y los alcances de la nueva vigencia de la Convención Colectiva de Trabajo con EPM.

·       Incremento salarial 2017(*) = 7, 75%

·       Incremento montos primas y ayudas (*) = 7, 75%

Maternidad y aborto, matrimonio y casa de máquinas subterráneas; monturas, ortodoncia y medicamentos no POS; ayudas escolares y subsidios familiar especial y de transporte; Fondos de Educación y de Calamidad Doméstica.

·       Prima casa máquinas subterráneas (*) = Prima por hora efectiva ($1.047 en 2017), durante el tiempo que labore en este frente.

·       Prima de antigüedad (*) = Reconocimiento, a elección del trabajador, en tiempo, dinero y/o tiempo y dinero (Días calendario).

·       Vacaciones (*) = El trabajador puede fraccionarlas entre 2 y 4 días continuos y hasta por dos veces al año (Solo para afiliados a SINPRO).

·       En Salud (*)

-    Los beneficiarios del trabajador que cumplan con las disposiciones legales, pueden utilizar la ayuda para compra de medicamentos no POS ($461.249 para 2017)en el pago de pólizas complementarias de salud o salud prepagada (Solo para afiliados a SINPRO).

-          Auxilio para montura cada cinco (5) años, contados desde última entrega

-          Inclusión del trabajador como destinatario de la ayuda para ortodoncia, en los casos de ortodoncia funcional.

·       En Vivienda (*)

-          Inyección en 2017 de $22.500 millones al Fondo de Vivienda SINPRO-EPM

-          Montos: Hasta $147´543.400 (Primera vez) y $73´771.700 (Segunda vez)

·       Ayudas para recreación, deporte, gimnasio, salud y educación formal (*)

-          Monto 2017 = $2´391.741

-          El trabajador puede utilizar hasta el 40% ($956.698) en el pago del costo individual de su plan de salud (póliza, medicina prepagada o plan complementario de salud) y/o para educación superior formal (Solo para afiliados a SINPRO).

·       Educación (*) = Se suprime el límite de edad para la ayuda para Educación Preescolar, atención y cuidado a la primera infancia.

·       Beneficio por defunción (*) = En el valor de la ayuda se incluyen los traslados, repatriaciones y trámites legales.

Montos beneficios 2017

Recreación, deporte, gimnasio, salud y educación formal = $2´391.741

 

Primas y subsidios

Prima de maternidad y aborto

$304.157 + licencia, de acuerdo con la Ley

Prima de matrimonio

$396.533 y descanso remunerado de 5 días hábiles

Prima casa de Máquinas subterráneas

$1.047 por hora efectiva laborada

Subsidio de transporte

Para quienes devenguen menos de 4 smmlv, la suma establecida por el Gobierno + $9.024

Beneficio por defunción: Muerte padres, hijos, hijastros, cónyuge o compañero (a) permanente, beneficiarios por él a la seguridad social.

Incluye: traslados, repatriaciones y trámites legales

Hasta 71 días del salario básico del trabajador afectado

Salud

Ayuda para ortodoncia

Trabajador y beneficiarios (ortodoncia Funcional)

Hasta $802.171 por una sola vez por cada hijo o hijastro, afiliado por el trabajador a la Seguridad Social

Beneficio para lentes y montura (Para el trabajador)

Lentes: valor de acuerdo a la fórmula

Hasta $337.954 para montura, cada 5 años, contados desde la última entrega

Hasta $135.180 para cambio de montura, si amerita

Beneficio para montura (Para beneficiarios afiliados a EPS)

Hasta $390.359

Ayuda para compra medicamentos NO cubiertos por el POS (Para beneficiarios).

Se puede utilizar para el pago de póliza complementaria de salud o salud prepagada complementaria al POS.

Hasta $ 461.249 anuales

De este beneficio se excluyen los afiliados al Departamento Médico de EPM

Educación

Por cada hijo o hijastro de acuerdo con el nivel de educación, así:

Educación Preescolar y atención a la primera infancia

$317.996 Anuales

Educación Primaria

$413.396 Anuales

Educación Secundaria

$763.192 Anuales

Educación Superior (Hijos – Hijastros - Cónyuge) (*)

$1´907.979 Semestrales

Educación Superior (Cuando sea el trabajador quien estudie)

$2´035.178 Semestrales

Educación Especial

$717.338 Mensuales

Educación Cónyuges

Para conyugué o compañero (a) permanente, beneficiarios del trabajador en la seguridad social

Montos iguales a los de hijos con cargo a topes anuales de apoyo a las actividades de recreación,  deporte, gimnasio, salud y educación formal

(*) Hijastros: afiliados a la seguridad social del funcionario

Junta Directiva SINPRO